Karriere
Die Praxis unserer Teams basiert auf modernen Methoden und dem neuesten Stand der Technik. Work-Life-Balance ist für uns kein Lippenbekenntnis sondern Teil einer Kultur, in der Überstunden zu vermeiden sind. Wir bieten spannende Aufgaben, die wir gemeinsam bewältigen: kreativ, harmonisch, kommunikativ, schnell und effizient. Als Thinkstar sieht man, was man geschafft hat. Wir wollen nicht Monate ohne Licht am Horizont an einem Projekt werkeln, das womöglich niemals abgeschlossen wird. Für uns zählt: Erfolge haben, kontinuierliches Feedback bekommen, sich weiterentwickeln. An der vordersten Front der Transformation digitaler Plattformen.
Nicht allein gehen
Bei Thinkstars arbeiten wir nicht isoliert, sondern in wechselnden Zweier-Teams entsprechend der Paar-Programmierung. Der eine arbeitet am Code, der andere reflektiert und kontrolliert. Dadurch erreichen wir nicht nur oft eine sofortige Problemlösung, sondern auch ein erfüllendes Arbeitsklima.
Kompetenzen wertschätzen
Bei uns gibt es keine Hierarchien unter den Entwicklern. Jeder nimmt nach eigenen Kompetenzen Aufgaben in Angriff. Die Verteilung entscheiden wir im Team, in dem wir kreativ arbeiten, Probleme diskutieren und Herausforderungen meistern.
Leben ist mehr als Arbeit
Den Grundsätzen der eXtreme Programming folgend, vermeiden wir Überstunden. Überstunden machen unproduktiv. Wir nutzen die produktive Zeit und planen dafür besser, damit Überstunden gar nicht erst entstehen können.
Den Grundsätzen der eXtreme Programming folgend, vermeiden wir Überstunden. Überstunden machen unproduktiv. Wir nutzen die produktive Zeit und planen dafür besser, damit Überstunden gar nicht erst entstehen können.
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Bei Thinkstars sind wir eine große Familie. Gemeinsam nehmen wir Projekte in Angriff. Gemeinsam lösen wir Probleme. Gemeinsam feiern wir Erfolge. Standard kann jeder.
Bei Thinkstars erhalten Sie folgende
Befähigung und Vertrauen
Den Grundsätzen der eXtreme Programming folgend, vermeiden wir Überstunden. Überstunden machen unproduktiv. Wir nutzen die produktive Zeit und planen dafür besser, damit Überstunden gar nicht erst entstehen können.
Selbstorganisiertes Arbeiten
Den Grundsätzen der eXtreme Programming folgend, vermeiden wir Überstunden. Überstunden machen unproduktiv. Wir nutzen die produktive Zeit und planen dafür besser, damit Überstunden gar nicht erst entstehen können.
Mitarbeitermotivation und Begeisterung
Den Grundsätzen der eXtreme Programming folgend, vermeiden wir Überstunden. Überstunden machen unproduktiv. Wir nutzen die produktive Zeit und planen dafür besser, damit Überstunden gar nicht erst entstehen können.
Flache Hierarchie
Den Grundsätzen der eXtreme Programming folgend, vermeiden wir Überstunden. Überstunden machen unproduktiv. Wir nutzen die produktive Zeit und planen dafür besser, damit Überstunden gar nicht erst entstehen können.
Jobs
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